ＪＲ西労組としても、「安全性向上計画」が「絵に描いた餅」にならないよう現場実態に基づいた検証活動を行っていかなければなりません。

ＪＲ西労組独自の安全点検活動をはじめ、３組合共同での検証委員会活動に取り組んでいくこととします。

特に乗務員の再教育問題については、来春を目途に再教育を受けた組合員を中心に検証アンケートを実施するよう３組合検証委員会の中で提起していきます。

また、今回集約したＬ、Ｍ組合員アンケートなどをもとに、教育の前提となる職場におけるコミュニケーションや指導のあり方など風通しのよい職場の風土改革に向けての問題提起を行っていきます。

�A ジュニアカレッジ、カレッジの研修内容、運用ルートなどのあり方

�B 社員研修センターにおける安全教育の検証

�C 安全衛生委員会における審議内容の検証

�D 乗務員作業標準の検証　　　　　　　　　　など

２００５年１０月現在、１，０８４名の女性組合員が活躍しています。男女雇用機会均等法や労働基準法の改正により女性が活躍する職種や職場は飛躍的に増加し、育児介護休業法の改正など、仕事と家庭を両立させるための法整備も進んでいます。

とはいえ、ソフト・ハード両面の職場環境や結婚・出産・育児・介護など重要なライフステージを経験しながら仕事を続けることをサポートするための各種制度や労働条件は十分とはいえず、“一生安心して活き活きと働き続けたい”という女性組合員の声が日増しに強くなってきています。

今後は、これまで以上に女性組合員の意見や要望を集約していくと共に、ＪＲ連合の「単組女性代表者会議」を始めとした各種女性の勉強会にも積極的に参加し、他単組・他産別の制度を勉強しながら、「総合労働協約改定交渉」を始めとする女性関連の労働条件を整備・改善・向上させると取り組みを行っていくとともに、現在整えられている制度の周知も十分とは言えないことから、各種勉強会などを通じて、積極的な啓蒙活動を行っていきます。

また、「次世代育成支援対策推進法」行動計画の実行についてはこれまで同様、会社と協議を行い、確認していきます。

男女共同参画社会実現に向け、各種労働条件を向上させていくためには、男性と女性が共に現状と課題を理解し、共に労働組合活動に参加し、その様々な活動を通じて意見や要望等を出し合って集約していくことが重要であり、それを実現するための取り組みを行っていくことが不可欠です。

「男性と女性が共に創り、参加・参画する青年女性委員会」を目指し、引き続きイベントや教育の実施と充実を図るとともに、女性役員の積極的な育成を図ります。

ＪＲ西労組運動や、青年女性委員会活動を少しでも「楽しくて、身近なもの」として感じてもらうために、引き続き青年女性委員会が一定人数所属する支部、分会の青年女性委員会組織の整備と活動の充実を図っていきます。
　本年度は、多くの支部、分会で新たに青年女性委員会が結成され、レク活動や勉強会をはじめとする各種取り組みを行ってきました。それらの取り組みを通じて活動内容の浸透や、種々の活動に対する参画、情報伝達や広報活動の充実、先輩・後輩・同期といった人間関係の構築と、一人一人の組合員とのコミュニケーションを大切にし、悩みへの対応などのよりきめ細やかな世話役活動の充実を図っていきます。
　また、基本組織の執行委員を務める青年女性組合員も増えてきました。青年女性委員会の枠だけでなく、ＪＲ西労組運動のリーダーとなるべく、思いや実務の継承にも取り組んでいきます。

青年女性委員会の大きな役割の一つに「新入組合員」の加入、歓迎のための取り組みがあります。共に働き、活動する仲間づくりのために、青年女性組合員の意見をより大きな声・チカラにするために、希望や不安を抱いて入社する新入社員の気持ちを感じ取り共に働く仲間として暖かく迎え入れることは大変重要です。新入社員全員の加入実現に向けて取り組むと共に新社員向けＰＲパンフレットや「ＹＯＵ’Ｓ」特集号の作成をするほか、各職場へ配属後の歓迎レクリエーションや勉強会等を実施するほか、転入組合員の歓迎会等のフォローを行っていきます。

また、２０歳を迎える青年女性組合員に対しては、ＪＲ西労組としての「記念品（印鑑付ボールペン）及びメッセージ」を作成、進呈する取り組みを行い、各地本では地本主催の「成人式」等のセレモニーの実施を引き続き要請します。

の発行・配布活動

中央本部では、業務に関わる情報の紹介や青年女性委員会に関わる情報を各地本・総支部、支部、分会に発信し、全青年女性組合員に周知できるように「ＹＯＵ’Ｓ」を随時発行してきました。また、正確でよりスピディーな情報を提供するために、「ＹＯＵ’Ｓ Ｍａｉｌｎｅｗｓ」の発行もおこなってきました。

引き続き、中央本部主催の各種行事の開催予定や、各種業務課題に対する取り組み、各支部、分会青年女性委員会の紹介などを掲載し、みなさんに親しみをもってもらえるような編集、発行、送付、配布、掲示等についても工夫し努力をしていきます。

また、青年女性委員会の活動をＪＲ西労組組合員全体に知ってもらうための取り組みとして、ＪＲ西労組新聞・ＪＲ西労組ニュースへの投稿も引き続きおこない、一人でも多くの組合員に青年女性委員会の活動を知ってもらえるような取り組みを展開していきます。

「ホームページ」の活用　

現在、より一層充実したＪＲ西労組のホームページの中に、青年女性委員会の情報発信ページ「青年女性委員会かわら版」を設けています。内容は、今後の活動紹介や、イベントや行事情報の提供を楽しく見ていただけるように、写真もたくさん使って掲載しています。また「ＹＯＵ’Ｓ」「ＹＯＵ’Ｓ Ｍａｉｌｎｅｗｓ」のバックナンバーも掲載し、みなさんに情報提供を行っています。

これからの課題としてはより多くの青年女性委員会のみなさんにこのホームページを知ってもらうことはもとより、内容の充実を含め、見ていただく組合員に楽しんでもらえるように、更に努力を重ねてよりよいホームページとなるように取り組んでいきます。

各級青年女性委員会レベルでのニュースなどの発行促進

各地本・総支部はもとより、各支部、分会の青年女性委員会でも機関紙の発行に取り組んでいます。これらがより一層活性化する為の一つの手段として、中央本部主催「機関紙コンクール」を開催しています。引き続き機関紙コンクールを開催し、お互いの情報交換を行います。

具体的には『青年女性委員会コース』や『ニューリーダーコース�J・�K』にも引き続き受講生として参加します。また、事務局としてもユニオンカレッジに参加し、教育活動の進め方について学び、組合活動の「継承」を実践する手段を学んでいきます。

「バス」「医療系統」は関係地本・総支部の主体的な準備により年々内容を充実し、「鉄道関連」においても活発なディスカッションが繰り広げられてきました。

今までの「中央ユースフォーラム」を見ても、青年女性委員会にとって非常に意味のあるフォーラムであるという認識のもと来年度は「中央ユースフォーラム」を開催します。

「鉄道関連」については、アンケートの結果等を検証しながら進め方を工夫していきます。また、来年度は福知山線列車重大事故を意識して「安全」について考えるものにしたいと考えています。

「医療系統」「バス」については、地本・総支部、同職種間の交流が出来る絶好の機会であることを認識しながら今後の活動につなげられるフォーラムづくりを行っていきます。（来年度の準備地本は、「医療系統ユースフォーラム」については広島地本、「バスユースフォーラム」については中国ＪＲバス地本を予定しています。）

地方交通機関、とりわけ鉄道のローカル線がＬＲＴ化等の検討により社会的にクローズアップされる中で、私たちの「地方ローカル線」に対する取り組みも一層重要度が増してきます。

「地域社会の発展」「ＪＲ西日本の将来の経営」「私たちの職場」を考えるうえで重

要なキーワードとなる「地方ローカル線」について、青年女性委員会の視点で、そのあり方について議論し、活性化に向けたアイデア提案や実践活動を行っていくことが重要であるとの認識のもと、これまで５回の「地方ローカル線活性化意見交換会」を開催してきました。

今年度は開催に至りませんでしたが、ＪＲ西労組の「地域活性化」の取り組みを理解するとともに、地域の行政や利用者、私たちにできることについての意見交換など、内容を充実させながら来年度は開催することとします。（準備地本に広島地本を予定しています。）

今年度は、アーバン地本と新大阪総合指令所との意見交換会を行ないましたが、来年度は、アーバン以外にも拡大できるようにしていきたいと考えています。

具体的には、各地本と調整を行い、検討していきます。

各級青年女性委員会レベルでのニュースなどの発行促進

各地本・総支部はもとより、各支部、分会の青年女性委員会でも機関紙の発行に取り組んでいます。これらがより一層活性化する為の一つの手段として、中央本部主催「機関紙コンクール」を開催しています。引き続き機関紙コンクールを開催し、お互いの情報交換を行います。

　ＪＲ連合が最重要組織課題として取り組む「民主化行動」に対しては、ＪＲ西労組青年女性委員会としても社会正義の観点から、また今後の健全な労働運動や労使関係を構築する観点から積極的に取り組んでいかなければなりません。

今年度も引き続き、ＪＲ総連が多数を占めるＪＲ東日本・ＪＲ北海道・ＪＲ貨物といった会社にいる仲間に激励を行っていくとともに、各種教育やイベント、情報や資料等を活用した民主化行動の必要性や重要性を学ぶ教育等を実施していきます。具体的には、ＪＲ東日本ユニオン青年女性委員会と連携をとり、ＪＲ東日本の現状を「生」で聞けるようなものも検討していきたいと考えています。

また、ＪＲ連合加盟単組主催のレクリエーション等のイベントにも、各地方協議会を通じ、情報伝達を行い、積極的に相互参加しながら身近な地域交流も促進していくこととします。

そして連合の地方組織である「地方連合会」には、ＪＲ連合加盟各単組が地域ごとに組織する「都道府県協」を通じて参画し、青年委員会や女性委員会への役員派遣、メーデーをはじめ各種行事や選挙活動への参加などを通じて地域ごとの交流を深め、連帯を高め合ってきました。

「ＪＲ連合」を通じたこれらの活動により、大きな課題に取り組むだけでなく、今以上に行動範囲や視野を広げるとともに、より多くの仲間と交流を深めるべく、引き続き積極的な参加・参画を継続していきます。

恒例のイベントとなった青年女性連絡会主催の「交流ボウリング大会」や１年間の活動を振り返り、次年度の活動方針を決める「定期総会」に積極的に参加・参画するとともに、ユースラリー、レクリエーション等の各種イベントに相互に参加し、グループ労組の仲間とさらに交流と連帯を高める取り組みを行っていきます。

ＪＲ西労組青年女性委員会では、誰もが気軽に参加できるボランティア活動ということで、引き続き「使用済みプリペイドカード回収」に取り組んで行きます。

今までの社会貢献活動としての具体的な実績では、「使用済みプリペイドカードの回収」を通じた国際貢献活動や「Ｊフェスタ」で募った募金を「吹田市緑化基金」「あしなが育英基金」へ寄付することでチャリティー活動にも参加してきました。

今後は、さらなる地域社会への貢献活動の充実を目指し、みんなが気軽に参加しやすく、みんなで出来る活動についても取り組んでいきたいと思います。

具体的な内容については、みんなで議論・検討していき、地域社会への貢献を目指した活動を展開していきます。